Une ordonnance publiée au Journal officiel le 3 avril 2015 encadre désormais le portage salarial. Le texte voté par le Gouvernement fixe les règles d’application et les conditions de recours à ce dispositif.
EURL, SARL , SAS, SA ou travailleur indépendant... Lorsque l'on souhaite démarrer son activité la question du statut est l'une des premières à résoudre. Il existe une alternative à la création d’entreprise qui présente de multiples avantages pour de nombreux professionnels et notamment pour les consultants. Cette solution, c’est le portage salarial. Découvrez ses modalités et ses atouts...
Depuis plusieurs années, le portage salarial est devenu une solution privilégiée pour exercer une activité en toute indépendance. Cette option permet de travailler sans avoir à créer de structure juridique tout en bénéficiant des atouts du statut de salarié et de l’appui d’une société de portage. Voyons en détail comment se déroule la pratique d’une mission en portage salarial.
